培训服务

工具+培训,双轮驱动

好工具需要好方法论支撑。线上学方法、线下练实操,确保团队真正用起来、用出效果

服务模式

三种服务方式,按需选择

无论你是想自己学、带团队练,还是从0到1搭建体系,都有对应方案

线上课程

系统化的高价值人脉管理方法论,视频课程+实操作业,随时随地学习。

  • 人脉定义与分类方法
  • 维系策略与执行锦囊
  • 工具使用全流程教学
  • 话术模板与礼品指南
  • 案例分析+实操作业
学习方式
视频课 + 实操 · 随到随学

线下培训

专家团队驻店辅导,结合企业实际场景定制培训方案,确保工具真正落地。

  • 企业现状诊断分析
  • 定制化培训方案设计
  • 现场教学+实操演练
  • 团队带教+考核验收
  • 持续跟进+效果评估
培训周期
2-5天 · 定制方案

体系搭建

从0到1搭建企业人脉管理体系,含工具导入、培训带教、机制设计全流程方案。

  • 工具导入与系统配置
  • 全员培训与专人带教
  • 绩效考核机制设计
  • 激励制度与游戏化方案
  • 年度持续优化迭代
服务周期
年度服务 · 专人带教
课程内容

线上课程模块

从认知到实操,系统化掌握高价值人脉管理全套方法论

认知篇

高价值人脉的定义与识别

什么是高价值人脉?如何识别具备强复购潜力、高转介绍意愿的客户?建立正确的人脉管理认知。

6节课 约90分钟
策略篇

三大维系策略体系

日常维系、关键维系、惊喜维系——80+种维系手段的科学分类与组合使用策略,建立层次分明的维系体系。

8节课 约120分钟
执行篇

全场景执行锦囊

沟通话术、礼品选择、互动邀约、深度关怀——覆盖所有互动场景的可执行话术库和操作指南。

10节课 约150分钟
工具篇

SaaS工具使用全流程

从客户信息录入到任务执行到数据看板,完整掌握高价值人脉管理工具的使用方法。

8节课 约100分钟
管理篇

团队落地与机制设计

如何让工具在企业内部真正用起来?绩效考核、激励制度、游戏化机制设计全套方案。

6节课 约80分钟
实战篇

行业案例与实战演练

汽车、保险、医美、教育、房地产五大行业的真实案例拆解,配合实操作业巩固学习效果。

6节课 约90分钟
目标行业

服务行业

深耕高客单价行业,懂你的业务场景

🚗

汽车行业

4S店/主机厂

🛡

保险行业

保险代理/经纪

💄

医美行业

医美机构

📖

教育行业

教育集团

🏠

房地产行业

房产经纪/开发商

落地保障

工具买回去不用怎么办?

这是很多企业的痛点。我们有完整的落地保障机制

进场导入

专人到企业现场,协助完成系统配置、数据导入、流程设计,确保系统开箱即用。

专人带教

分配专属顾问,手把手带团队使用,从不会用到会用、从会用到爱用,全程陪伴。

考核激励

设计科学的绩效考核与激励机制,结合游戏化设计,让工具使用变成团队的日常习惯。

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